MANDATSLEITER/IN TREUHAND MIT KLARER PARTNERSCHAFTSPERSPEKTIVE (80–100%)
Aufgaben
Mandatsleiter Treuhand
Region
Zürich
Ortschaft
Zürich
REF Nr
6O8B02
Stellenbeschreibung
- Du führst ein eigenes, vielseitiges Portfolio von KMU-Mandaten selbstständig und verantwortest dieses von A bis Z.
- Du berätst Unternehmerinnen und Unternehmer in Finanzbuchhaltung, Abschlüssen, Lohn, MWST, Steuern und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
- Du stellst Qualität, Termine und eine lösungsorientierte Mandatsführung sicher.
- Du pflegst deine Kundenbeziehungen langfristig und erkennst zusätzlichen Beratungsbedarf.
- Du begleitest Sachbearbeitende fachlich, gibst dein Wissen weiter und förderst ihre Entwicklung.
- Du bringst eigene Ideen für Prozesse, Digitalisierung, Kundenentwicklung und die Zukunft des Unternehmens ein.
Anforderungsprofil
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Treuhand und führst Mandate bereits weitgehend selbstständig.
- Du hast eine Weiterbildung im Treuhand- oder Finanzbereich abgeschlossen oder bist auf einem entsprechenden Weg – beispielsweise als Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis oder Fachfrau/Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen.
- Du berätst sicher, verbindlich und auf Augenhöhe und hast Freude daran, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
- Du denkst unternehmerisch, übernimmst Verantwortung und möchtest dich über die fachliche Mandatsarbeit hinaus einbringen.
- Du schätzt ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, Vertrauen und einer offenen Zusammenarbeit.
- DEIN WEG ZUR PARTNERSCHAFT
- Start in der Mandatsleitung: Du übernimmst Verantwortung für dein Portfolio und entwickelst deine Beratungs- und Führungskompetenz weiter.
- Ausbau deiner Rolle: Mit wachsender Erfahrung gestaltest du Kundenentwicklung, Teamthemen und die Weiterentwicklung des Treuhandbereichs aktiv mit.
- Partnerschaft und Beteiligung: Bei überzeugender fachlicher Leistung, unternehmerischem Engagement und gegenseitigem Vertrauen ist die Aufnahme in die Partnerschaft sowie eine Beteiligung am Unternehmen klar vorgesehen.
Perspektive
- Eine Rolle mit fachlicher Eigenverantwortung und sichtbarem Gestaltungsspielraum ab dem ersten Tag.
- Eine langfristige, nachvollziehbare Entwicklungsperspektive statt einer unverbindlichen Karrierefloskel.
- Direkter Austausch mit Entscheidungsträgern und die Möglichkeit, das Unternehmen mitzuprägen.
- Ein professionelles, persönliches Umfeld, in dem Qualität, Kundenbindung und nachhaltiges Wachstum zählen.
- Flexible Rahmenbedingungen, die eine anspruchsvolle Karriere und ein erfülltes Privatleben langfristig vereinbar machen.