HR Business Partner 80-100%
Aufgaben
Region
Innerschweiz
Ortschaft
St. Urban, Luzern
REF Nr
5H9R48
Stellenbeschreibung
- Begleitung und Durchführung des gesamten HR LifeCycle Prozesses
- Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden und Team Leiter
- Mitarbeit in Projekten der Führungs- und Personal Entwicklung
- Administration
Anforderungsprofil
- Höhere HR Fachausbildung
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
- Knowhow in Führungs- und Personalentwicklung
- Kommunikative Persönlichkeit mit einer positiven Einstellung und Teamfähigkeit
- Bereitschaft notwendige Veränderungen zu übernehmen
Perspektive
- Gleit und Jahresarbeitszeit Konto
- Home Office
- Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsangebote
- 5 Wochen Ferien
- Überparitäre Beteiligung an den Lohnnebenkosten