Rund um die HR-Themen Recruiting, Personalentwicklung, Coaching und Marketing, bieten wir Ihnen unsere Expertise in einem flexiblen Service-Modell an. Abhängig von Ihren unternehmerischen Bedürfnissen und Schwerpunkten, können Sie individuelle sowie kurz- oder langfristige Lösungen für Ihre Unternehmung finden, sei dies für eine Überbrückungen von Personalausfällen und Kapazitätsengpässen oder bei einem langfristigen Aufbau einer professionellen Rekrutierungsabteilung. Profitieren Sie dabei von vielen Extras und Synergien, die wir Ihnen als unseren Kunden mitgeben können. Anbei die Themen, in denen wir Sie unterstützen können:
Die proaktive Identifikation, Gewinnung und Anstellung von Personal ist unsere Kernkompetenz. Mit der Erfahrung aus tausenden von Rekrutierungsprozessen sind wir auf die Suche und Qualifizierung von nur schwer zu findenden Fachkräften spezialisiert. Dabei unterstützen wir unsere Kunden über den gesamten Workflow des Bewerbungsmanagements.
Für die verschiedenen Themen des HR-Prozesses, wie Interviewführung, Kandidatenqualifizierung, Coaching, Idents für Direct Search, Aufbau Kandidatenpipeline, etc. bieten wir auch Gruppen- oder Einzelworkshops.
Gerne beraten wir Sie in allen Fragestellungen rund um die Gewinnung, Betreuung und Entwicklung von neuen oder bestehenden Mitarbeitenden. Die Prime21 verfügt neben der langjährigen Best Practice Erfahrung über eigene Arbeitspsychologen sowie über ein spezifisches Toolset für Assessments und Persönlichkeitsanalysen.
Unsere Dienstleistungen bieten wir mit unseren HR-Berater bei Ihnen vor Ort oder als externe Dienstleistung an den Standorten der Prime21 an (remote).
Sie können sich auf unser erfahrenes und langjähriges Team verlassen und erhalten die gewohnte Qualität, welche uns zu ihrem Partner der Wahl macht.
