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SAP Key User Supply Chain / Einkauf (m/w/d)

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Unsere Mandantin, die General Dynamics European Land Systems-Mowag GmbH entwickelt und produziert als weltweiter Technologieführer hochmobile Radfahrzeuge von 5-40 Tonnen. Für die Verstärkung des Teams unterstützen wir sie bei der Suche nach einem SAP Key User Supply Chain / Einkauf :
  Aufgaben SAP Consultant
  Region Ostschweiz/Liechtenstein
Ortschaft Kreuzlingen
REF Nr 3Z2N71

Stellenbeschreibung
  • Betreuung und Unterstützung der SAP-Anwender im Einkauf (First-Level-Support) in Zusammenarbeit mit den SAP Superuser
  • Aktive Mitwirkung bei der Migration auf SAP S/4HANA
  • Analyse, Dokumentation und Optimierung von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den operativen Abteilungen
  • Schulung neuer Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit den Superuser im Umgang mit SAP MM
  • Pflege und Optimierung von Einkaufsstammdaten (Lieferanten, Materialien, Konditionen)
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Arbeitsanweisungen und Schulungsunterlagen
  • Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und externen SAP-Beratern
  • Unterstützung bei der Integration und Nutzung neuer Tools und Prozesse
Anforderungsprofil
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft oder IT
  • Erfahrung als Key User im Bereich MM zwingend, Erfahrung im PP und WM von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Einkäufer und Umgang mit SAP
  • Verständnis für Einkaufsprozesse und Supply Chain Management
  • Erfahrung in der Stammdatenpflege und Prozessoptimierung
  • Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Schulung von Kollegen
  • Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
  • Erfahrungen in der Leitung von kleinen IT-Projekten von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Perspektive
  • Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit Schnittstellen zu internen und externen Kunden im In- und Ausland
  • Enge Zusammenarbeit mit Programmen, Lieferanten und Logistikpartnern
  • Raum für Eigeninitiative, Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld
  • Attraktive Anstellungsbedingungen, z. B. Übernahme des Arbeitsunfallversicherungsanteils,
  • Krankentaggeldversicherung, Treibstoffvergünstigungen, Beteiligung an ÖV-Abonnements u.v.m.

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