Senior HR Business Partner 80-100%
Aufgaben
Region
Innerschweiz
Ortschaft
Luzern
REF Nr
3W1R05
Stellenbeschreibung
- Ansprechpartner für Linienverantwortliche
- Unterstützende Beratung der Vorgesetzten in operativen und strategischen Themen
- Prozessberatung
- Durchführung von Workshops, Moderation und Referententätigkeit
- Eigenständige Initialisierung und Durchführung grösserer HR Projekte
Anforderungsprofil
- Studium oder höhere Ausbildung HRM, Wirtschaft, Psychologie oder Rechtswissenschaften
- 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner, bevorzugt in Gesundheit oder LifeSciende
- Erfahrung und Persönlichkeit mit dem Management auf Augenhöhe zu kommunizieren
- Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Perspektive
- Gleitzeit und Jahresarbeitszeit Konto
- Mindestens 25 Tage Urlaub
- Überparitätische Beteiligung an der Pensionskasse
- 100% Lohnfortzahlung
- Home Office