Trainee Recruitment Consultant Finance & Treuhand (all genders)

Dein Einstieg in Recruiting, Sales und die Welt von Finance & Treuhand

Du möchtest deine Kommunikationsstärke, dein Gespür für Menschen und deinen unternehmerischen Antrieb in einer Karriere mit Perspektive einsetzen? Du interessierst dich für die Finanzwelt, wirtschaftliche Zusammenhänge und die Frage, wie man die richtigen Fachkräfte mit den richtigen Unternehmen zusammenbringt? Dann ist unser Traineeprogramm bei Prime21 dein Einstieg in die spezialisierte Personalberatung.
Prime21 bringt Unternehmen mit qualifizierten Fach- und Führungskräften in den Bereichen Finance und Treuhand zusammen. Wir arbeiten präzise, partnerschaftlich und erfolgsorientiert. Genau diese Verbindung aus Menschen, Marktverständnis und messbarer Wirkung macht unsere Arbeit so spannend.

Sechs Monate, um das Business wirklich kennenzulernen

Bei uns startest du nicht direkt mit einem Verkaufsziel, sondern mit einer fundierten Einarbeitung. Während sechs Monaten tauchst du in Active Sourcing, Recruiting, Kandidatenberatung und Sales ein. Du lernst, welche Profile in Finance und Treuhand gefragt sind, wie du Talente gezielt ansprichst und wie aus vertrauensvollen Gesprächen erfolgreiche Vermittlungen entstehen.
Du trägst in dieser Zeit kein eigenes Sales-Budget. Damit geben wir dir bewusst Raum, die Branche, unsere Arbeitsweise und deine Stärken kennenzulernen. Du wirst gefordert, erhältst Verantwortung und entwickelst deine Beratungs- und Vertriebskompetenz in einem Tempo, das nachhaltig wirkt.
  • Du setzt dich mit Rollen, Märkten und Karrierewegen in Finance und Treuhand auseinander. Dadurch entwickelst du fachliches Marktverständnis und erkennst relevante Potenziale.
  • Du arbeitest im Active Sourcing und lernst, Kandidatinnen und Kandidaten individuell anzusprechen. So baust du Kommunikations- und Überzeugungskraft auf.
  • Du begleitest Gespräche, Interviews und Recruiting-Prozesse gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und lernst professionelle Beratung aus erster Hand.
  • Du unterstützt bei Marktanalysen, Kundenansprachen und vertrieblichen Aufgaben. Damit entwickelst du Sales-Kompetenz mit einem klaren Qualitätsanspruch.
  • Du bringst deine Ideen für digitale Prozesse und Automatisierungen ein und hilfst mit, unser Business zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.

Perspektive nach dem Traineeship

Dein Traineeprogramm ist als klarer Entwicklungsschritt gedacht. Nach sechs Monaten schauen wir gemeinsam darauf, was du gelernt, bewegt und aufgebaut hast. Wenn die Zusammenarbeit für beide Seiten passt, wechselst du in eine Festanstellung als Junior Recruitment Consultant und startest mit Know-how, Selbstvertrauen und der nötigen Energie in deine nächste Verantwortung.

Was uns an dir überzeugt

Du hast einen Abschluss an einer FH, HF oder Universität – oder bist kurz davor. Vielleicht bringst du erste Erfahrungen aus Kundenkontakt, Verkauf, Hospitality, Beratung, Administration oder einem wirtschaftsnahen Umfeld mit. Wichtiger als dein bisheriger Weg ist uns jedoch deine Motivation, eine echte Karriere in Recruiting und Sales aufzubauen.
Du hörst aufmerksam zu, formulierst klar und verbindlich und kannst Menschen für eine Idee begeistern. Du willst nicht verwalten, sondern gestalten. Ein hoher Unternehmergeist, Leistungswille und eine gesunde Portion Hartnäckigkeit zeichnen dich aus. Du möchtest eigene Resultate sehen, dich kontinuierlich weiterentwickeln und mit deiner Leistung wachsen.