SENIOR MANDATSLEITER/IN TREUHAND (60–100%)

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Du willst nicht einfach nur ein Portfolio verwalten, sondern Qualität prägen, Menschen fachlich weiterbringen und die Zukunft eines Treuhandteams mitgestalten? Diese Position richtet sich an erfahrene Mandatsleiterinnen und Mandatsleiter, die ihre nächste Rolle bewusst mit Entwicklungsperspektive wählen.

Aufgaben

Region Innerschweiz

Ortschaft Zug

REF Nr 9I3R05

Stellenbeschreibung

Du führst anspruchsvolle und teilweise komplexe KMU-Mandate eigenverantwortlich.
Du berätst Unternehmerinnen und Unternehmer zu Rechnungswesen, Steuern, Lohn und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
Du verantwortest die Mandatsqualität, Priorisierung und das laufende Kundenmanagement.
Du coachst Sachbearbeitende und übernimmst punktuell Stellvertretungs- oder Projektaufgaben.
Du bringst Ideen zur Weiterentwicklung von Prozessen und Zusammenarbeit ein.

Anforderungsprofil

Fundierte Treuhanderfahrung und mehrere Jahre Praxis in der Mandatsleitung.
Abschluss als Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis, Fachfrau/Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du kombinierst Beratungssicherheit mit einem wertschätzenden, klaren Führungsverständnis.

Perspektive

Ein Umfeld, das deinen nächsten Schritt in Richtung Teamleitung ernsthaft ermöglicht.
Gestaltungsspielraum bei Mandaten, Prozessen und Teamthemen.
Ein stabiles Team und langfristig angelegte Entwicklungsperspektiven.

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