Technical Lead Java / Fullstack
Aufgaben
Architektur, Java, Leader
Region
Innerschweiz
Ortschaft
Rotkreuz
REF Nr
5F7S37
Stellenbeschreibung
- Technische Führung eines agilen Produktteams – sowohl hands-on im Code als auch auf Architektur-Ebene
- Verantwortung für Architekturentscheidungen, technische Roadmaps sowie Qualitäts-, Performance- und Security-Standards
- Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Backend- und Fullstack-Lösungen mit Java und React
- Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Business Stakeholdern und Architektenteams
- Digitalisierung, Automatisierung und Integration komplexer Geschäftsprozesse
- Coaching und Weiterentwicklung der Entwicklerinnen und Entwickler im Team
- Etablierung und kontinuierliche Verbesserung von Engineering Standards wie Clean Code, Testing, CI/CD und DevOps
- Aktive Mitgestaltung der technologischen Ausrichtung und Softwarearchitektur
Anforderungsprofil
- Studium in Informatik, Software Engineering oder vergleichbare Praxiserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung als Software Engineer mit Java (Spring Boot) und/oder React
- Erfahrung als Technical Lead oder in einer vergleichbaren technischen Führungsrolle
- Fundierte Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen wie Domain Driven Design und modularen bzw. hexagonalen Architekturen
- Erfahrung mit Docker, Kubernetes sowie Cloud-Plattformen (z. B. Azure oder AKS)
- Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken; NoSQL-Erfahrung ist von Vorteil
- Erfahrung mit modernen DevOps-Prozessen, CI/CD und automatisierten Tests
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude an Coaching und Wissensvermittlung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Perspektive
- Verantwortung für die technische Weiterentwicklung eines strategisch wichtigen Produkts
- Moderner Tech-Stack mit Java, Spring Boot, React, Kubernetes, Docker und Azure
- Konsequenter Einsatz von KI-gestützten Entwicklungsmethoden – von der Idee bis zum Go-live
- Viel Gestaltungsspielraum bei Architektur- und Technologieentscheidungen
- Internationales, interdisziplinäres Entwicklungsteam mit offener Feedback- und Lernkultur
- Flexible hybride Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsbedingungen
- Attraktive Zusatzleistungen wie überdurchschnittliche Pensionskasse, Beteiligung an ÖV-Kosten, Parkplätze mit Lademöglichkeiten sowie ein firmeneigenes Fitnessstudio
- Langfristige Perspektive in einem innovativen Unternehmen mit hoher technologischer Dynamik