IT Manager 100%
tasks
Support, System Engineering
region
Innerschweiz
Ortschaft
Einsiedeln
REF Nr
9Q9T03
Job Description
- Ganzheitliche Verantwortung für die lokale IT am Standort
- Betreuung, Konsolidierung und Weiterentwicklung der IT-Systeme gemäss Konzernrichtlinien
- Sicherstellung der Verfügbarkeit von Infrastruktur, Netzwerk, Telefonie und Arbeitsplatzsystemen
- Verantwortung für Datensicherung, IT-Sicherheit und Compliance-Anforderungen
- Koordination zwischen Fachbereichen, Produktion (OT) und zentraler Konzern-IT
- Organisation des lokalen Supports sowie Unterstützung der Anwender bei IT-Fragen
- Evaluation und Beschaffung von Hard- und Software
- Leitung und Mitarbeit in lokalen sowie gruppenweiten IT- und Digitalisierungsprojekten
- Dokumentation, Schulungen und Unterstützung bei Audits sowie ISO-relevanten Themen
requirements
- Technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Informatik (HF, FH oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, VMware, Windows- und Linux-Systemen
- Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerk, Telekommunikation und IT-Security
- Erfahrung im Aufbau und in der Umsetzung von Informationssicherheits- und Compliance-Themen von Vorteil
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, technische Themen verständlich zu vermitteln und unterschiedliche Anspruchsgruppen abzuholen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
perspective
- Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit hoher Selbstständigkeit und viel Gestaltungsspielraum
- Direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung der lokalen IT- und Digitalisierungsstrategie
- Breites Aufgabenspektrum von Infrastruktur und Security bis hin zu Projekten und Prozessoptimierungen
- Enge Zusammenarbeit mit der internationalen Konzern-IT und erfahrenen Spezialisten
- Moderne Arbeitsmodelle und attraktive Anstellungsbedingungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege und ein unkompliziertes Arbeitsumfeld
- Langfristige Perspektive in einem technologisch innovativen und international erfolgreichen Unternehmen
- Strukturierte Übergabe im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung, die einen erfolgreichen Einstieg ermöglicht