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Client Engineer / Systemtechniker Windows-Softwareverteilung (m/w/d)

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Stabile Systeme, die den Alltag einer Sicherheitsbehörde am Laufen halten – dafür braucht es Fachwissen und Verlässlichkeit. Für eine sicherheitsrelevante Behördenorganisation in der Zentralschweiz suchen wir eine versierte Fachperson im Client Engineering, die Windows-Softwareverteilung und Automatisierung auf das nächste Level bringt.
  tasks System Engineering
  region
Ortschaft Luzern
REF Nr 5X0M81

Job Description
  • Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung der Windows-Softwareverteilung im Rahmen einer stabilen, zukunftsorientierten Client-Infrastruktur
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Automatisierung von Betriebssystemen, Treibern, Anwendungen und Prozessen mittels Managementtools und Skripting
  • Analyse und nachhaltige Behebung komplexer Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support
  • Fachliche Unterstützung des IT-Teams bei Betrieb, Weiterentwicklung und Support der eingesetzten Systeme und Anwendungen
  • Implementierung sicherheitsrelevanter Änderungen und Massnahmen zum Schutz und zur Stabilität der ICT-Infrastruktur
requirements
  • Höhere Ausbildung im Bereich Informatik sowie mehrjährige Berufserfahrung im Client Engineering
  • Fundierte Kenntnisse in Paketierung und Verteilung von Windows-Software
  • Erfahrung in der Automatisierung von Client-Umgebungen mittels Gruppenrichtlinien und Skripting
  • Breites technisches Verständnis in End User Computing, Netzwerke und ICT-Sicherheit
  • Analytisches, konzeptionelles Denken sowie strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Belastbarkeit, Priorisierungsvermögen und Lösungsorientierung auch im dynamischen Umfeld
  • Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und gelegentlichen Piketteinsätzen
  • Führerausweis Kategorie B
  • Erfahrung mit Matrix42 Empirum von Vorteil
perspective
  • Vielfältiges, sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit gesellschaftlicher Wirkung
  • Attraktive Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl in Führung als auch als Fachexperte/-in
  • Flexible, mobil-hybride Arbeitsmodelle mit hohem Teilzeitanteil
  • Attraktive Benefits: Weiterbildungen, Mitarbeitendenrabatte, Mobilitäts- und Flottenangebote

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