TRAINEE – MARKETING IM HR-BEREICH (6 Monate mit Option auf Festanstellung)
AUFGABEN
- Unterstützung des Bewerbermanagements in Zusammenarbeiten mit den Teams
- Betreuung der Social-Media-Kanäle und eigener Content Produktion
- Erstellung und Pflege der Stellenanzeigen (intern & extern)
- Unterstützung bei übergreifenden HR-Projekten
- Allgemeine administrative Aufgaben
ANFORDERUNGEN
- Du bringst einen Bachelor- oder Masterabschluss mit oder stehst kurz davor
- Als kreativer Kopf begeisterst du dich für innovative Ansätze im HR & Marketing und sprühst vor Ideen
- Du hast idealerweise erste Berührungspunkte mit digitalem Marketing und Social Media
- Du strebst nach deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und verfügst über eine sehr gute Selbstorganisation und traust dir zu, Dinge auch mal selber «richtig» zu entscheiden
- Als Erster Kontakt zu unseren Bewerbern überzeugst du durch deine gewinnende Persönlichkeit und positiven Mindset
- Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Muttersprache/C2) und bringst gute Englischkenntnisse mit
- Dein Arbeitsplatz ist hauptsächlich in Zürich und teilweise in Zug
Das erwartet Dich bei uns!
Bei uns steht deine berufliche Entwicklung im Fokus, unabhängig von Geschlecht oder Beschäftigungsdauer. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen und Fairness aus. Du übernimmst Verantwortung und deine Ideen sind jederzeit willkommen. Während der ersten beiden Monate erhältst du intensive Betreuung und Einarbeitung durch unsere HR-Managerin Jennifer. Du kannst schrittweise mehr Aufgaben eigenständig übernehmen und hast selbstverständlich die Option auf eine Übernahme nach deinem Traineeprogramm.
Weitere Eindrücke zu unserer Unternehmenskultur, Gehaltsmodelle und Benefits erhältst du hier auf unserer Karriereseite und auf der Plattform Kununu
Bei Fragen steht dir unsere HR-Managerin Jennifer Stöver jederzeit zur Verfügung!
Sende uns deine Bewerbung an: hr@prime21.ch