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Fachexperte Applikationsmanagement SAP (w/m) 80-100%

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  Aufgaben SAP Modul Spezialist
  Region Ostschweiz/Liechtenstein
Ortschaft St. Gallen
REF Nr 9L5H71

Stellenbeschreibung
  • Verantwortung für das SAP Modul Extended Warehouse Management (EWM) 1st und 2nd Level Support
  • Projektmitarbeit und Teilprojektleitung im Prozessdesign
  • Koordination und Planung von externen Partnern
  • Customizing von individuellen SAP-Lösungen
  • Betreuung von Schnittstellen im Fachbereich der Logistik
  • Erstellung von Spezifikationen
Anforderungsprofil
  • Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Fünf oder mehr Jahre Erfahrung in der Applikationsbetreuung von SAP
  • Mind. drei Jahre Erfahrung in den SAP Modulen Materialmanagement (MM) und Extended Warehouse Management (EWM)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Perspektive
  • Mit einem Beschäftigungsgrad von mindestens 50% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines Generalabonnements von Vergünstigungen. Nach dem ersten Anstellungsjahr bietet das Unternehmen mit dem FIP (internationale Ermäßigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland.
  • Das Unternehmen pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das deine interne Lohngerechtigkeit gewährleistet.
  • Du arbeitest mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage beziehen.
  • Möchtest du mehr als fünf Wochen Ferien? Das Unternehmen bietet die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das Gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhältst dafür mehr Lohn.
  • Falls Feiertage auf ein Wochenende fallen, werden dir die Tage gutgeschrieben.
  • Du hast die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten. Bei Teilzeitmitarbeitenden passen sich die Home-Office-Tage entsprechend an.
  • Das Unternehmen pflegt untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch die unternehmensweite Du-Kultur. Das Unternehmen ist stolz auf ihre Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft.
  • Deine Gesundheit steht für das Unternehmen an oberster Stelle. Das Unternehmen fördert mit diversen Massnahmen deine physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz.
  • Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%. Das Unternehmen übernimmt 60% der Beiträge für deine Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%.

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