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Data Analyst

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  Aufgaben
  Region Region Zürich
Ortschaft
REF Nr 7K2N60

Stellenbeschreibung
  • Implementierung mit bestehenden SaaS Software Lösungen wie Google Data Studio
  • Zuständig für die Erschliessung von neuen Datenquellen sowie Datenmodellierung von bestehenden Daten im Data-Warehouse bzw. Data Lake auf der Google Cloud Plattform in Big Query und Google Cloud Storage
  • Erstellung, Bereinigung, Korrigierung und Optimierung der Datenverarbeitungs-Pipelines mit Airflow/Cloud Composer im Bereich Data Engineering
  • Führung von Ad-hoc-Analysen für verschiedene Teams, um ihnen dabei zu helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen und wertvolle Einblicke in ihre Geschäftsprozesse zu gewinnen
Anforderungsprofil
  • Ein abgeschlossenes Studium in einer Disziplin mit quantitativem Fokus Informatik, Naturwissenschaften, Mathematik oder ähnlichem
  • 2 Jahre Erfahrung in der Programmierung mit Python
  • Idealerweise Berufserfahrung als Data Analyst, Data Engineer oder BI
  • Bereits Erfahrung in der Erstellung von Dashboards und Reportings
  • Interesse an BI und dem Streben, datengetriebene Erkenntnisse zu generieren
  • Der Bereich der GCP-Data-Architektur, Datawarehouses und No-/SQL-Datenbanken sind für dich keine Fremdwörter
  • Idealerweise Grundkenntnisse in Statistik
  • Fliessend in Englisch in Wort und Schrift und Deutsch auf Stufe B2
Perspektive
  • Eine beeindruckende Vielfalt an Marken, wir wissen, wo wir hinwollen. Und wo wir herkommen. Regional sind wir mit unseren starken Marken seit jeher tief verwurzelt. Nun bringen wir auch die digitale Welt zu den Menschen nach Hause – oder wo auch immer sie sind.
  • Eine beeindruckende Vielfalt an Aufgaben, Print, TV, Radio oder Online? Warum eigentlich "oder"? Für viele Storys ergänzen sich die Kanäle ideal und du produzierst deine Beiträge mehr und mehr trimedial. Damit gehörst du zu den Vorreitern der Branche.
  • Eine beeindruckende Vielfalt an Möglichkeiten. Wer über die Welt berichten will, muss mit ihr Schritt halten. Darum fördern wir die kontinuierliche Weiterbildung in allen Bereichen. Und überhaupt stehen deinen Ideen alle Türen offen – ausprobieren erwünscht.
  • Eine beeindruckende Vielfalt an Kulturen. Der kollegiale (Du-) Spirit trägt dazu bei, dass sich auch mit 1800 Mitarbeitern noch immer ein wenig wie ein Familienunternehmen anfühlt.

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