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Leiter SAP CC M-HR

Sie erwartet eine anspruchsvolle Tätigkeit, ein sehr gutes, teamorientiertes Betriebsklima, Raum für eigenständiges Handeln sowie Führungsverantwortung.
  Aufgaben SAP Consultant HCM
  Region Mittelland AG & SO
REF Nr 6U1I96

Stellenbeschreibung
  • Als Mitglied des IT-Leitungsteams sind Sie verantwortlich für die Unterstützung der HR-Prozesse durch IT-Services. Sie leiten ein Team von SAP HR-Spezialisten und sind verantwortlich für Beratung, Weiterentwicklung, Support und Betrieb zahlreicher SAP HR-Systeme.
  • Zu Ihren wesentlichen Hauptaufgaben gehören:
  • Langfristige Gestaltung der SAP HR-Systemlandschaft mit Hinblick auf Konsolidierungen
  • Design, Engineering und Organisation von HR-Prozessen der Tochterunternehmen mit Bezug auf ICT-Anwendungen und ICT-Transformationen
  • Planung und Steuerung des Projektportfolios zusammen mit den Kunden
  • Weiterentwicklung, Betrieb und Support zahlreicher HR-Produkte, namentlich SAP HR, diverse Zeitwirtschaftssysteme und weitere Non-SAP-Umsysteme sowie Integration von Standardlösungen
  • Proaktive Beratung der Kunden
  • Personelle und fachliche Führung des 15-köpfigen Teams
Anforderungsprofil
  • Hochschulabschluss mit Weiterbildung (Stufe DAS) im Bereich Management
  • Fundierter Leistungsausweis in der Leitung von grösseren Change- und Applikationsentwicklungsprojekten
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM
  • Langjährige Führungserfahrung (mehrstufig)
  • Teamorientierte und umsichtige Führungspersönlichkeit
  • Konsens- und lösungsorientierter Umgang mit verschiedensten Anspruchsgruppen
  • Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Gute Französisch- und Englischkenntnisse
Perspektive
Sie finden bei uns ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet, attraktive Anstellungsbedingungen sowie gute Sozialleistungen und ein interessantes Aus- und Weiterbildungsangebot.

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