{"id":44101,"date":"2021-12-17T11:42:56","date_gmt":"2021-12-17T10:42:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.prime21.ch\/?p=44101"},"modified":"2022-08-12T13:31:02","modified_gmt":"2022-08-12T11:31:02","slug":"ein-buero-am-pool","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.prime21.ch\/en\/ein-buero-am-pool\/","title":{"rendered":"Ein B\u00fcro am Pool"},"content":{"rendered":"

Sorry, this entry is only available in Deutsch<\/a>.<\/p>

\"workation_header\"<\/p>\n

Erste Schweizer Firmen erlauben ihren Mitarbeitenden das Arbeiten von einem beliebigen Ort aus \u2013 auch wenn dieser Ort im Ausland liegt.<\/em><\/p>\n

Die Mitarbeiterin hatte sich mit ihrem direkten Vorgesetzten abgesprochen und sich ein Working-Holiday-Visum f\u00fcr einen Ort besorgt, an dem um diese Jahreszeit die Sonne scheint. Ein Job ohne Kundenkontakt, ohne die Vorgabe von festen Zeiten: Der ideale Job f\u00fcr jede Art von Remote-Arbeit ist nat\u00fcrlich nicht der an der Kasse eines Supermarkts oder als Masseurin in einem Gym. Aber es gibt viele Arbeiten, die problemlos von irgendwo und mehr oder weniger bis irgendwann erledigt werden k\u00f6nnen.<\/p>\n

Nach zwei Wochen dann der Frust: Ein Vorgesetzter drei Hierarchiestufen weiter oben fand, das gehe nun doch nicht: Was das f\u00fcr ein Zeichen sei, wenn jemand dort arbeite, wo andere Leute Ferien machen.<\/p>\n

Ganz einfach: ein Zeichen der Zeit. Seit Corona so manchem Chef die Vorteile von Home Office vor Augen gef\u00fchrt hat, stellen sich immer mehr Menschen auf den Standpunkt, dass \u00abhome\u00bb ja nicht zwingend die eigenen vier W\u00e4nde, den heimischen K\u00fcchentisch bedeuten m\u00fcsse. \u00abHome\u00bb, das kann grunds\u00e4tzlich irgendwo sein, wo die Internetverbindung stabil ist. Das l\u00e4uft zum Teil gegen die Intuition: Kann denn Arbeit Spass machen? Zum Teil ist es aber pr\u00e4zise das, was die Arbeitgebenden umzusetzen haben. Denn wer schon mal einen Millennial einstellen wollte, weiss, wie diese Generation auf 9 to 5 an einem fixen Arbeitsplatz an f\u00fcnf Tagen die Woche reagiert: mit einem mehr oder minder unverhohlenen \u00abgahts no?\u00bb.<\/p>\n

Google und Kuoni<\/p>\n

Drum baut Google schon l\u00e4nger Wohlf\u00fchl-B\u00fcros. Offenbar hat sich zumindest dort die Erkenntnis durchgesetzt, dass es nicht gen\u00fcgt, wenn man ein paar W\u00e4nde bunt anstreicht und einen T\u00f6ggelikasten aufstellt. Denn dass man zuhause effizienter arbeitet, ist mittlerweile allen klar. Ins B\u00fcro kommt man f\u00fcr den Austausch. Auch der geht inzwischen allerdings digital.<\/p>\n

Vor allem dann, wenn sich alle Mitarbeitenden in ungef\u00e4hr der gleichen Zeitzone aufhalten. Deshalb bevorzugt es der Reiseanbieter Kuoni, der seinen Angestellten Workations von bis zu acht Wochen erlaubt, Destinationen in Europa. Das hat ausserdem den Vorteil, dass die Arbeit im Ausland dank der Personenfreiz\u00fcgigkeit f\u00fcr Leute aus der Schweiz meist problemlos ist.<\/p>\n

Nat\u00fcrlich ist nicht alles ganz so einfach, wie es klingt, denn es gilt einige Details zu kl\u00e4ren. Wie sieht beispielsweise der Versicherungsschutz aus? Muss die Firma dann pl\u00f6tzlich in dem Land, in dem ihre Leute arbeiten, Steuern bezahlen? M\u00fcssten die L\u00f6hne f\u00fcr die Zeit im Ausland kaufkraftbereinigt werden? Und was, wenn pl\u00f6tzlich alle Mitarbeitenden aufs Mal ins Ausland wollen? Und was, wenn manche Angestellte das theoretisch k\u00f6nnten, w\u00e4hrend es f\u00fcr andere Mitarbeitende im selben Unternehmen unm\u00f6glich ist? Entstehen da nicht Probleme, Neid und Missgunst?<\/p>\n

Doch, nat\u00fcrlich. Und selbstverst\u00e4ndlich ist es auch nicht f\u00fcr jede Branche gleich einfach oder auch sinnvoll, Mitarbeitende an Pools und unter Palmen zu haben. Doch wo das geht, werden Workations ein Teil der sch\u00f6nen neuen Arbeitswelt sein. Denn wer einmal von irgendwo aus arbeiten durfte, wird sich wohl nie mehr in ein B\u00fcro sperren lassen.<\/p>\n

Entsprechend werden auch die Optionen immer zahlreicher. Viele L\u00e4nder auf der Welt bieten inzwischen eigene Visa f\u00fcr arbeitende Menschen an \u2013 also f\u00fcr l\u00e4nger als zwei Wochen. Wer nachweisen kann, dass sie oder er j\u00e4hrlich mindestens 50’000 Dollar verdient, kann f\u00fcr 2000 Dollar ein Jahr lang auf Barbados arbeiten \u2013 \u00abdie Premierministerin von Barbados l\u00e4dt Sie ein, im Paradies zu arbeiten\u00bb. \u00abWelcome Stamp\u201d nennt sich das Visum.<\/p>\n

Und der Chef, der vor einigen Wochen seine Mitarbeiterin aus den Workations zur\u00fcckgepfiffen hat? Hat das Arbeiten aus dem Ausland inzwischen wieder erlaubt. Weil er selber beschlossen hat, seinen Job vom Ferienhaus im S\u00fcden aus zu erledigen.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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