Mandatsleiter:in Treuhand (40-100%)

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Unser Kunde, ein renommiertes Treuhandunternehmen, sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Betreuung komplexer Mandate. Bist du mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache und suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem wertschätzenden Team? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich!
  tasks Mandatsleiter Treuhand
  region Region Zürich
Ortschaft Luzern
REF Nr 8T5I16

Job Description
  • Du wirst eigenständig Mandatsbuchhaltungen führen und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen erstellen.
  • Zu deinen Aufgaben gehören ausserdem die Erstellung von Mehrwertsteuerabrechnungen sowie Zwischen- und Jahresabschlüssen.
  • Du berätst Kunden bei der Abschlussgestaltung und betreust Outsourcing-Mandate, die Buchführung, Abschlusserstellung und Personaladministration umfassen.
  • Zudem übernimmst du die Lohnadministration inklusive der jährlichen Sozialversicherungsabrechnungen und unterstützt bei der Revision von KMU-Mandaten und Spezialprüfungen.
requirements
  • Du hast einen Fachausweis im Bereich Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen.
  • Deine Begeisterung für den Beruf und der Wille, im Team Grossartiges zu erreichen, zeichnen dich aus.
  • Du beherrschst gängige EDV-Programme, wobei Kenntnisse in Abacus, Dr. Tax und ReviPS von Vorteil sind.
  • Du punktest mit stilsicherem Deutsch und idealerweise auch Englisch.
  • Deine offene und kommunikative Persönlichkeit sowie dein sicheres Auftreten vor Kunden runden dein Profil ab.
  • Deine Arbeitsweise ist exakt, organisiert und kundenorientiert.
perspective
  • Bei unserem Kunden erwartet dich ein Team aus klugen Köpfen, in dem du deine eigenen Ideen einbringen und deine Arbeitsweise entfalten kannst.
  • Das etablierte Treuhand- und Revisionsunternehmen bietet eine sichere Arbeitssituation und eine moderne Firmenkultur, die Beruf und Privatleben in Einklang bringt.
  • Du wirst bei deinen beruflichen Zielen durch Weiterbildungen unterstützt und erfährst Wertschätzung für deine Arbeit.
  • Attraktive Sozialleistungen, eine fortschrittliche Büroinfrastruktur und regelmässige gemeinsame Mittagessen und Anlässe fördern den wertvollen Austausch und den Teamgeist.

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